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女性老板更应该善待自己

发布时间:2020-01-17 06:10编辑:教育信息浏览(89)

      

    中层管理培训专家殷祥老师分析之

      

    趟过男人河的女人:女性老板更应该善待自己

      09年10月份时,我曾经拜访过一位经营玩具生意的女老板,聊天时,我不经意的讲到现在的女老板不容易,家庭事业很多时候无法两头兼顾,有很多最后还要面对离婚的问题。讲到这,我看到她眼中的一丝忧伤,后来她说她在两个月前刚离婚了,还好孩子判给她了,总算有个安慰,公司现在也受到金融风暴的影响,订单也不是很多,经营上也是感觉很无力,自己是家庭和事业两头都没有做好,有一种失落感和挫败感。中层管理培训确实,中国的女老板们比我们这些男性老板们背负着更多的压力与包袱。

      越来越多的女性走上了充满艰辛的创业道路,而且也取得了骄人的成绩。在成功的背后是否又有着遗憾?大多女企业家都要面临着事业和家庭的矛盾。一旦选择了事业,她们往往要失去家庭幸福,就连孩子也跟着受苦。随着中国妇女社会、经济、政治和家庭地位的巨大变化,中国女老板、女企业家群体已经非常活跃的出现在商界当中。她们被人们称为女强人、女企业家、巾帼英雄,殊不知她们作为一个女人其实是在牺牲了几乎所有女人都有的休息和娱乐时间,面对来自社会、工作和家庭的多重压力,更有的是透支健康透支生命、散了家庭苦了孩子、性别歧视、性骚扰等问题,这样的生存确实让人担忧。

      一项由中国女企业家协会完成的《中国女企业家基本情况调查》表明,来自中国女企业家协会的一份调查表明,中国的女企业家日均工作17小时,80%以上的女企业家睡眠时间在7小时以下,超过44%的女企业家没有任何娱乐和锻炼时间。在压力重重的企业经营工作之外,仅6%的女企业家没有家务劳动负担,约60%的女企业家还要从事家务劳动。

      七成以上的女企业家有较为严重的心理问题。38.1%的女企业家身体处于亚健康状态,19%的女企业家承受着再婚、离异或分居的困扰,81%的女企业家从未定期进行身体检查。与此同时,81%的被调查者认为自己需要心理医生的指导。

      一个只认识三个字的亿元女老板

      说到陶华碧可能没多少人知道,但提起“老干妈”辣椒酱,那知道的人就非常的多了。

      创业之前,尽管自己的生活充满艰辛, 但是她乐善好施常接济附近一所学校的一名贫困生,感激之下,学生叫她“干妈”。久而久之,周围的人们也都亲切地叫她“老干妈”。

      她没有上过一天学,就连自己的名字,都是儿子成人后手把手教她写的。从一间路边小吃店到目前年销售额近20亿元的企业,从饭前的开胃小食到如今中国辣椒第一品牌。

       陶华碧是从卖米豆腐开始自己的“经商”生涯的。那时候的她想法很简单,丈夫临终前嘱咐她“要自带饭碗”,而且,两个孩子要靠她拉扯大。每天,陶华碧背着装满米豆腐的背篼,从家里坐车到龙洞堡,由于背篼占地方,中巴车经常不愿意让她上车。上车下车时,陶华碧还得请人家帮忙把背篼背上肩。晚上,陶华碧在家里做米豆腐,由于常年接触做米豆腐的原料石灰,到现在,她的双手一到春天,还会脱皮。

      她开始第一次扩大“经营规模”。领导力培训用捡来的那些半截砖和油毛毡石棉瓦,搭起了能摆下两张小桌的“实惠饭店”。饭店的生意很好,她免费赠送的豆豉辣椒、香辣菜等小吃和调味品,成为吸引顾客的“秘密武器”。不过,这对于陶华碧同样也是一个秘密,直到有一天,客人吃完饭后,要求买一些调味品带回去。陶华碧开始了第二次经营扩张。白天开饭店,晚上在店里用玻璃瓶包装豆豉辣椒,一直忙到早晨4点,“手都装得扯鸡爪疯”。睡两个小时,6点又起床开门营业。豆豉辣椒越卖越好,1996年7月,陶华碧借南明区云关村委会的两间房子,办起了食品加工厂,专门生产辣椒调味品,定名为“老干妈麻辣酱”。产品生产出来了,陶华碧亲自背着,送到各食品商店和单位食堂进行试销。一周的时间,试销商便纷纷让她加倍送货……

      豆豉辣椒的销售刚刚起步时,玻璃厂觉得老干妈的玻璃瓶要货量少,不太愿意接这单生意,陶华碧急了,她质问玻璃厂老板:“哪个娃儿是一生下来就一大个哦,都是慢慢长大的嘛,今天你要不给我瓶子,我就不走了。”或许这就是她第一次向别人“气宇轩昂”的说出“要长大”的宣言。

      一个从业务员做到总裁的女人

      讲到珠海格力电器,不得不提到一个从90年进入格力一直从业务员干到现任总裁的董明珠。作为女性领导的董明珠似乎从来不愿意强调自己的女性特质,与之相反,她总是看到女性的缺陷,并想方设法克服这些缺陷。她说:“我并不认为女性和男性在工作中有什么不同,不能因为你是女的就能少做些什么。”很多女性进入企业,会说“我是女性”,言下之意是“你要照顾我”。是不是因为你是女性就更能获得同情呢?是不是你是女性你就更能获得成功呢?不是。实际上女性要比男性付出更多。因为女性承受的东西更多,所以往往女性比男性更辛苦。有很多人问,是不是因为你是女性,所以管理的更细?因为你性格的关系,你更有亲和力?我回答他说,如果亲和力能够办好事情的话,那么管理者索性全由女性来担任好了。因为事实上女性在自然条件上和男性有区别,她更柔弱一些,更多的女性不敢坚持。所以我跟你说,我们一定要改变自己。特别是在当今社会,不是靠体力,更多的是靠智慧。职业化培训我觉得我们有些女性朋友,没有勇气改变自己,不愿意付出自己。特别是现在有些女大学生,读了那么多年的书,就是为了找个有钱的老公把自己嫁掉,一生就这样结束了。我觉得这是没有斗志的。一个人最重要的是要具备一种使命感。无论男女。

      命运不会因为你是女性就会特别照顾你,在我们寻求成功的道路上,同样是荆棘满布。对于哪些坚强不服输,追求理想,趟过男人河女性们来说,不由让我想到一句广告词:女人就应该对自己好一点,我觉得作为女性老板更应该善待自己。在中国的商潮中女性老板艰难创业的例子太多了,我们无法一一去了解,但这些女性老板所付出的艰辛与贡献,她们所表现出来的坚忍不拔是值得我们去肯定和学习的。

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